給与・源泉・年末調整
源泉徴収、年末調整、住民税の特別徴収、通勤手当や賞与の扱い、労働保険の年度更新など、毎月と年に一度の給与実務をまとめています。
給与・源泉・年末調整の記事更新日の新しい順
全14本
源泉徴収とは｜会社が給与から天引きして納めるまでの流れ源泉徴収の仕組みを、誰が義務を負い、何を対象に、いくら差し引き、いつまでに納めるかの順に整理しました。源泉徴収税額表の甲欄と乙欄、納期の特例、年末調整との関係、令和8年分から変わった控除額、…
年末調整はいつ何をする？｜令和8年分の日程と期限を解説年末調整とは、毎月の源泉徴収を1年分で計算し直す精算です。いつ行うか、令和8年分の納付期限（令和9年1月12日）と提出期限（2月1日）、対象の給与と人、還付の方法を国税庁の資料で整理します。
退職所得の受給に関する申告書とは？退職金の源泉徴収と書き方退職所得の受給に関する申告書とは、退職金を受け取る人が会社へ出す書類です。書き方、出さない場合の20.42％の源泉徴収、税額の計算、支払後の手続を、国税庁の資料に沿って整理します。
個人住民税の特別徴収とは？入社・退職時の手続きを解説住民税の特別徴収とは何かを、会社の手続きの順に整理しました。1年の流れ、入社・退職のときの届出、納期の特例、納入が遅れたときの扱いまで、地方税法と地方税共同機構の案内に沿って解説します。
令和8年分の年末調整の必要書類と扶養控除申告書の書き方年末調整で従業員が出す書類は4種類です。必要書類の早見表、扶養控除申告書の書き方、令和8年分で変わった所得要件、住宅ローン控除の書類、集め方の段取りまで、国税庁の資料で整理します。
法定調書合計表の書き方を解説｜令和8年分の記入と提出期限法定調書合計表の書き方を、6つの欄ごとに整理しました。令和8年分の提出期限、給与の欄が不要になる場合、間違えやすい点、調書の金額基準、電子提出の義務まで、国税庁の資料に沿って解説します。
源泉徴収税額表の見方をわかりやすく解説｜給与の所得税の求め方源泉徴収税額表の見方を、表を選ぶ・欄を選ぶ・金額で行を探す・税額を読むの4つの手順で整理します。甲欄と乙欄の違い、扶養親族等の数、賞与の求め方、令和9年分の変更点まで解説します。
賞与の社会保険料｜計算の仕組みと上限賞与の社会保険料について、標準賞与額の計算方法と健康保険・厚生年金それぞれの上限から整理しました。年4回以上の支給で報酬扱いになる基準、産休・育休中の免除の条件、保険料がかからない場面まで解…
労働保険の年度更新｜6月に行う手続き労働保険の年度更新について、6月から7月10日までの手続きの流れと保険料の計算方法を整理しました。令和8年度の雇用保険料率、賃金総額に入れるかどうかの判断、遅れた場合の扱いまで解説します。
社会保険の適用拡大｜会社側で必要になる対応社会保険の適用拡大について、対象になる従業員数の数え方と加入の5条件から整理しました。2026年10月に撤廃される賃金要件、会社側で必要になる手続き、保険料の増加額まで紹介します。
源泉所得税の納付期限｜納期の特例を使う場合源泉所得税の納付期限と、従業員10人未満で使える納期の特例の仕組みを整理しました。申請した月の扱い、特例の対象にならない支払い、納め過ぎたときの還付や充当、遅れたときの金額まで整理しています。
通勤手当の非課税限度額｜交通手段別の上限通勤手当の非課税限度額を交通手段別に整理しました。電車・バスは月15万円、マイカーは片道距離に応じた金額です。令和8年に引き上げられた距離別の限度額の一覧、新しく加わった駐車場代の加算、限度額…
給与計算のやり方｜控除の順番と間違えやすい点給与計算のやり方について、5つの段階で進む手順と控除の順番が結果を変える理由から整理しました。通勤手当の扱いが制度ごとに違う点、端数処理のルール、間違えやすい場面まで取り上げます。
給与支払報告書とは｜市区町村へ提出する書類給与支払報告書について、提出先の決め方と源泉徴収票との違いを提出範囲の観点から整理しました。総括表と個人別明細書の関係、退職者の提出を省略できる基準、4月15日までの異動届まで扱います。